Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Wiceprezes ds. Marketingu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i dynamicznego Wiceprezesa ds. Marketingu, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi strategię marketingową firmy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój i wdrażanie kompleksowych strategii marketingowych, które zwiększą rozpoznawalność marki, przyciągną nowych klientów i wzmocnią pozycję firmy na rynku. Wiceprezes ds. Marketingu będzie ściśle współpracować z zespołem zarządzającym, aby zapewnić spójność działań marketingowych z ogólną strategią biznesową.
Główne obowiązki obejmują opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowych, zarządzanie budżetem marketingowym oraz monitorowanie skuteczności kampanii. Kandydat powinien posiadać umiejętność analizy danych rynkowych i trendów, aby dostosowywać działania marketingowe do zmieniających się warunków rynkowych. Ponadto, będzie odpowiedzialny za budowanie i zarządzanie zespołem marketingowym, zapewniając jego rozwój i efektywność.
Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu marketingiem na poziomie strategicznym, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do podejmowania decyzji opartych na analizie danych. Znajomość nowoczesnych narzędzi marketingowych, w tym marketingu cyfrowego, SEO, SEM oraz analityki internetowej, będzie kluczowa dla sukcesu na tym stanowisku.
Jeśli jesteś osobą kreatywną, zorientowaną na wyniki i potrafisz skutecznie zarządzać zespołem, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i innowacyjnym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowej firmy.
- Zarządzanie budżetem marketingowym i optymalizacja kosztów.
- Analiza rynku i trendów w celu dostosowania działań marketingowych.
- Koordynowanie kampanii marketingowych online i offline.
- Budowanie i zarządzanie zespołem marketingowym.
- Współpraca z działem sprzedaży w celu zwiększenia efektywności działań marketingowych.
- Monitorowanie skuteczności kampanii i raportowanie wyników.
- Rozwijanie strategii brandingowej i komunikacyjnej firmy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 7 lat doświadczenia w marketingu, w tym na stanowisku kierowniczym.
- Znajomość nowoczesnych narzędzi marketingowych, w tym SEO, SEM i analityki internetowej.
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji na ich podstawie.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami marketingowymi.
- Kreatywność i umiejętność myślenia strategicznego.
- Znajomość trendów rynkowych i umiejętność dostosowywania strategii marketingowej.
- Biegła znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w opracowywaniu strategii marketingowych?
- Jakie narzędzia marketingowe uważasz za kluczowe w nowoczesnym marketingu?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w zarządzaniu kampaniami marketingowymi?
- Jakie metody stosujesz do analizy skuteczności działań marketingowych?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu zespołem marketingowym?
- Jakie trendy marketingowe uważasz za najważniejsze w nadchodzących latach?
- Jak radzisz sobie z ograniczonym budżetem marketingowym?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć zaangażowanie klientów?
